Entrevistamos al Secretario del Sindicato de Empleados Municipales de Tornquist, quién comenta la situación sanitaria y económica de los trabajadores agremiados y de todos los municipales. Además nos comunica cuáles son los reclamos que se encuentran vigentes para favorecer al personal municipal.
«La verdad es que es muy preocupante» aseguró el gremialista, al alto porcentaje de empleados municipales que se encuentran afectados por el Covid. Resaltó que su preocupación no sólo viene por la cantidad de infectados, sino más que nada por la cantidad de personas en grave estado de salud. Aunque también se alegra por los muchos que ya se encuentran vacunados.
Claudio comentó que tiene un centenar de personas afectadas por el aislamiento, contando también las personas de riesgo. «Es alto el porcentaje, teniendo en cuenta que en total tenemos 718 empleados municipales».
El secretario gremial de los empleados municipales también estuvo hablando de la economía. «Nosotros habíamos arreglado un 10 % en Enero, un 5 % en Marzo, y, posiblemente un 5 % en Abril que al final se pasó para Mayo. Solicitamos que nos pueda dar un 10 % al básico en el mes de Junio, que así fue que lo dio. Así que juntamos un 25 % en mitad de año. De esta manera, lo vamos agarrando un poco acorde a la inflación» explicó.
«En la sexta sección somos uno de los pocos distritos que recibió un 25 % de aumento en el primer semestre» comunicó alegre.
Otra de las problemáticas que atraviesa a los empleados municipales es el tema de la ropa de trabajo. «Ese reclamo por la ropa lo seguimos haciendo. El intendente no es que no la quiera dar, sino que se ha atrasado porque hizo un convenio con una empresa de Tornquist y el pedido se ha atrasado».
«Estamos teniendo ciertos inconvenientes con la Jefatura de Recursos Humanos» presentó otra de las problemáticas que el sindicato pretende resolver. «En muchos casos se han tomado ciertas atribuciones. Entonces, nosotros como empleados vamos a tomar otro modo de trabajo». Claudio se refirió a ciertas decisiones por parte de la jefatura en cambiar empleados de rol dentro del Municipio sin consultarlo ni documentarlo. «En ese aspecto estamos notando muchas irregularidades que ya las hemos puesto en notificaciones legales».
Finalmente, Claudio mencionó que un 40 % del personal municipal se encuentra ya vacunado por lo menos con una dosis.
Nota completa a continuación:
