En el marco del tradicional acto de la “primera bola” en Sierra de la Ventana, el personal nucleado en AECN y AMS visibilizó la crisis del sector: salarios que no cubren la canasta básica y una incertidumbre administrativa que lleva años de postergación.
SIERRA DE LA VENTANA – La temporada estival en el Casino de Sierra de la Ventana comenzó con un clima de alta tensión. Durante la ceremonia oficial de lanzamiento de la primera bola de la temporada, los trabajadores de la sala irrumpieron con una manifestación pacífica pero contundente, desplegando pancartas con dos consignas urgentes: “Emergencia Salarial” y “Licitación ¡YA!”.
Un salario por debajo de la línea de pobreza
El cuerpo de la gacetilla detalla una realidad económica asfixiante para el personal de los casinos nacionales en la provincia. Según informaron representantes gremiales, un trabajador ingresante percibe actualmente un salario de bolsillo de aproximadamente 700.000 pesos, cifra que se encuentra peligrosamente cerca de los niveles de indigencia y pobreza según la región.
Incluso aquellos empleados con una década de servicio no logran superar el techo de los 1,2 millones de pesos (sin contar conceptos variables como propinas, las cuales han mermado por la caída del consumo). «La estructura salarial ha quedado obsoleta frente a la inflación, y hoy el casino ya no garantiza el sustento digno de nuestras familias», señalaron desde el sector de maestranza.
El conflicto de fondo: La parálisis de la licitación
El segundo eje del reclamo apunta a la situación administrativa de las salas. El pedido de “Licitación ¡YA!” hace referencia a la mora del Gobierno Provincial en definir el esquema de explotación de las máquinas tragamonedas (slots) y la inversión en infraestructura.
Desde 2018, el sistema de casinos oficiales de la provincia de Buenos Aires atraviesa un proceso de licitaciones truncas y prórrogas precarias. Esta falta de definiciones a largo plazo genera un efecto dominó que perjudica directamente al trabajador:
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Falta de inversión: Al no haber contratos definitivos, las empresas concesionarias no invierten en el mantenimiento edilicio ni en la modernización del parque de máquinas.
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Deterioro edilicio: Se denuncian alfombras desgastadas, sistemas de climatización deficientes y mobiliario obsoleto en diversas salas de la provincia.
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Incertidumbre laboral: La falta de un pliego de licitación firme pone en duda la continuidad de las fuentes de trabajo en las salas más pequeñas.
Un llamado a las autoridades
La presencia de los gremios AECN (Asociación de Empleados de Casinos Nacionales) y AMS (Asociación de Maestranza de Casinos) en el acto protocolar buscó interpelar directamente a las autoridades del Instituto Provincial de Lotería y Casinos (IPyC). Los trabajadores advierten que, de no obtener respuestas concretas sobre la recomposición de los haberes y un cronograma claro de licitación, el conflicto podría escalar durante el resto de la temporada veraniega.
