Los titulares de distintas entidades de educaci\u00f3n privada confirmaron a T\u00e9lam que el gobierno que encabeza Javier Milei ya autoriz\u00f3 el incremento de las cuotas y detallaron los porcentajes en funci\u00f3n de la modalidad de cada escuela y de si reciben o no fondos estatales. La incidencia de las paritarias.<\/p>\n
Diferentes c\u00e1maras y entidades que nuclean instituciones educativas de gesti\u00f3n privada de todo el pa\u00eds estiman que, para el inicio del ciclo lectivo 2024, habr\u00e1 aumentos de entre un 30 y un 50 por ciento en las cuotas, al tiempo que recalcan que cada jurisdicci\u00f3n sufrir\u00e1 un aumento distinto porque ello depende del ajuste que se le haga al salario a nivel provincial.<\/p>\n
El secretario ejecutivo de la\u00a0Asociaci\u00f3n de Institutos de Ense\u00f1anza Privada de la Provincia de Buenos Aires\u00a0<\/strong>(Aiepba),\u00a0Mart\u00edn Zurita<\/strong>, afirm\u00f3 en di\u00e1logo con T\u00e9lam que \u00abya hay un aumento autorizado por el Gobierno para las escuelas con aporte estatal que es del 30% a partir de marzo de 2024\u00bb.<\/p>\n No obstante, advirti\u00f3 que, \u00abcomo la incidencia directa es la del salario docente, el 80% y 90%, ya hay un pedido de convocatoria a paritarias del Frente Gremial Docente Bonaerense y en el \u00faltimo acuerdo paritario que firm\u00f3 el gobernador\u00a0Axel Kicillof<\/strong>\u00a0hay un punto que dice que se volver\u00edan a reunir en diciembre, con lo cual si se re\u00fanen es probable que si se da un nuevo aumento salarial se tenga que hablar de m\u00e1s del 30%\u00bb.<\/p>\n \u00abComo la incidencia directa es la del salario docente, el 80% y 90%, ya hay un pedido de convocatoria a paritarias del Frente Gremial Docente Bonaerense.\u00a0Si se da un nuevo aumento salarial se tenga que hablar de m\u00e1s del 30%\u00bbMart\u00edn Zurita<\/cite><\/p><\/blockquote>\n \u00abEn Capital Federal les dieron la semana pasada un aumento nuevo a los docentes; la Ciudad hab\u00eda autorizado un 30% de aumento para marzo, pero ahora dio un aumento nuevo, quedando ese 30% desactualizado\u00bb, explic\u00f3 Zurita.<\/p>\n Asimismo, detall\u00f3 que\u00a0\u00ablas escuelas con 100% de aportes estatales pueden partir sus cuotas de $ 25.000 a $ 50.000, dependiendo si tienen materias extraprogram\u00e1ticas o no\u00bb<\/strong>, y si no tiene ninguna actividad extra oscile \u00abentre $ 20.000 y $ 25.000\u00bb.<\/p>\n \u00abAhora, si la escuela agrega materias extraprogram\u00e1ticas, m\u00e1s horas, puede cobrar hasta el doble de eso\u00bb, coment\u00f3 el dirigente de Aiepba, y remarc\u00f3 que si el colegio tiene menos aporte,\u00a0\u00abpor ejemplo el 50%, pueden cobrar entre $ 50.000 y $ 100.000\u00bb<\/strong>, grafic\u00f3.<\/p>\n En tanto, el\u00a0secretario de la Junta Coordinadora de Asociaciones de Ense\u00f1anza Privada<\/strong>\u00a0(Coordiep),\u00a0Norberto Baloira<\/strong>, asever\u00f3 que \u00aben cada jurisdicci\u00f3n se va a dar un aumento distinto porque depende del aumento que se le haga al salario de cada jurisdicci\u00f3n\u00bb, tras lo cual explic\u00f3 que \u00abel 80% del costo de un colegio privado es salario, tanto docente como de personal no docente\u00bb.<\/p>\n \u00abEn cada jurisdicci\u00f3n se va a dar un aumento distinto porque depende del aumento que se le haga al salario de cada jurisdicci\u00f3n\u00bbNorberto Baloira<\/cite><\/p><\/blockquote>\n \u00abEstamos atravesando una etapa donde todos los meses ha habido dos paritarias, la nacional, que fij\u00f3 un valor por debajo del cual no se puede fijar otro, y la local, sobre la cual cada jurisdicci\u00f3n fij\u00f3 otro valor, y esto ha hecho que todos los meses se haya tenido que ir aumentando el arancel, algo que no ocurr\u00eda antes cuando cada tres o seis meses pod\u00eda haber un reajuste\u00bb, indic\u00f3 a esta agencia.<\/p>\n En esta l\u00ednea,\u00a0Baloira manifest\u00f3 que no cree que el aumento \u00abvaya a ser nada m\u00e1s que de 30% porque de ac\u00e1 a esta semana ya hubo, por ejemplo, en Capital Federal una nueva paritaria que aument\u00f3 los salarios de diciembre\u00bb<\/strong>.<\/p>\n \u00abEntonces\u00a0todo va dependiendo no s\u00f3lo de la voluntad de los colegios, sino de lo que vaya pasando con las paritarias<\/strong>, puesto que los colegios privados tienen equiparado el salario al colegio p\u00fablico, de manera que cuando hay paritaria docente, ya sea p\u00fablica, es lo mismo para privada\u00bb, resalt\u00f3.<\/p>\n Ante esta situaci\u00f3n, el dirigente de Coordiep dijo que\u00a0\u00ablamentablemente se est\u00e1 viendo que hay familias a las que se les hace muy dif\u00edcil, sobre todo las que tienen m\u00e1s de un chico\u00bb<\/strong>.<\/p>\n \u00abEl colegio no quiere perder al alumno pero tiene la obligaci\u00f3n de cumplir con el pago de su personal\u00bb<\/strong>, puntualiz\u00f3 Baloira, para lo cual afirm\u00f3 que desde Coordiep \u00abcada colegio va a recibir a cada familia que le plantee la situaci\u00f3n y el problema para buscar f\u00f3rmulas de becas o de diferir pagos\u00bb.<\/p>\n El secretario general de la\u00a0Asociaci\u00f3n de Entidades Educativas Privadas Argentinas<\/strong>\u00a0(Adeepra) y de la\u00a0Confederaci\u00f3n Argentina de Instituciones Educativas Privadas<\/strong>\u00a0(Caiep),\u00a0Perpetuo Lentijo<\/strong>, asegur\u00f3 que los colegios que nuclean esas c\u00e1maras \u00aben general tienen aranceles controlados porque las escuelas con aporte estatal tienen topes arancelarios en todas las jurisdicciones y eso marca la evoluci\u00f3n de los aumentos que marchan en forma paralela o consecuente a las paritarias docentes\u00bb.<\/p>\n \u00abLo que se ha comunicado ahora a los padres por estos d\u00edas son los valores de las cuotas de marzo que tienen en un promedio un incremento del 30% sobre las cuotas de diciembre en ciudad y provincia de Buenos Aires\u00bb, precis\u00f3 Lentijo en declaraciones a T\u00e9lam, tras lo cual remarc\u00f3 que \u00aben el interior tambi\u00e9n, aunque es variable\u00bb.<\/p>\n \u00abLo que se ha comunicado ahora a los padres por estos d\u00edas son los valores de las cuotas de marzo que tienen en un promedio un incremento del 30% sobre las cuotas de diciembre en ciudad y provincia de Buenos Aires\u00bbPerpetuo Lentijo<\/cite><\/p><\/blockquote>\n Mientras que \u00aben los casos de las escuelas sin aporte, en algunos casos, el incremento anunciado ha sido mayor porque haciendo la proyecci\u00f3n en funci\u00f3n de los \u00edndices inflacionarios y dado que estas escuelas no tienen ning\u00fan apoyo del Estado en algunos casos la proyecci\u00f3n de la cuota de marzo les dio por encima de este tope\u00bb, se explay\u00f3.<\/p>\n \u00abConfiamos en que el ritmo inflacionario permita mantener estos valores, pero en la medida que se siga acelerando no s\u00e9 si llegaremos, porque si sigue habiendo acuerdos paritarios e incremento de salarios probablemente este porcentaje no alcance\u00bb, puntualiz\u00f3 el dirigente de Adeepra y Caiep.<\/p>\n Para los colegios sin aportes estatales, Lentijo manifest\u00f3 que el aumento estimado es de 50%<\/strong>, y coment\u00f3 que \u00aben general esos establecimientos enviaron en octubre la declaraci\u00f3n jurada con esa proyecci\u00f3n y en algunos casos han tenido que sentarse con las familias a consensuar valores accesibles o razonables\u00bb.<\/p>\n Por \u00faltimo, el presidente de la\u00a0C\u00e1mara Cordobesa de Instituciones Educativas Privadas<\/strong>\u00a0(Caciep),\u00a0Javier Basanta Chao<\/strong>, estim\u00f3 que para el inicio del pr\u00f3ximo ciclo lectivo\u00a0la cuota mensual de colegios privados subir\u00e1 en promedio 50%<\/strong>, contemplando su variabilidad y dinamismo en funci\u00f3n de las paritarias salariales, la inflaci\u00f3n y los costos de impuestos y servicios.<\/p>\n Basanta Chao manifest\u00f3 que la mayor\u00eda de las escuelas privadas con aporte estatal actualizaron sus aranceles en 10% en julio, 20% en agosto y 10% en septiembre, y a\u00fan resta por aplicarse un 25% para el corriente mes o la primera cuota del pr\u00f3ximo a\u00f1o.<\/p>\n En ese sentido,\u00a0se\u00f1al\u00f3 que podr\u00eda haber un \u00abincremento de entre 40% y 50% en el primer cuatrimestre\u00bb<\/strong>\u00a0de 2024 en los colegios privados cordobeses,\u00a0con cuotas que valdr\u00e1n entre $ 45.000 y $ 300.000, seg\u00fan la modalidad,<\/strong>\u00a0ya que algunos establecimientos disponen de doble escolaridad, jornada extendida, comedor o asistencia de la cooperadora.<\/p>\n Los aumentos\u00a0\u00abse dan en funci\u00f3n del incremento del salario docente, dado que el mismo ocupa un 85% de la estructura de costos\u00bb<\/strong>, aclar\u00f3 Basanta Chao en declaraciones al diario Puntal de R\u00edo Cuarto.<\/p>\n Al respecto afirm\u00f3 que en otros convenios laborales los aumentos paritarios est\u00e1n entre 15% y 30% por debajo de los niveles inflacionarios, mientras que \u00abdesde el a\u00f1o pasado en adelante el salario docente ha aumentado entre 15% y 25% por encima de la inflaci\u00f3n, produci\u00e9ndose ah\u00ed el desfasaje\u00bb, resalt\u00f3.<\/p>\n El directivo dijo tambi\u00e9n que si bien el Gobierno cordob\u00e9s aporta recursos estatales a la educaci\u00f3n privada, esos fondos p\u00fablicos cubren s\u00f3lo un promedio de entre 40% y 50% del costo total de su funcionamiento, debido a que esos colegios cuentan con m\u00e1s personal, como auxiliares, maestranza, administrativos, jefes de trabajos pr\u00e1cticos y seguridad, entre otros.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Los titulares de 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