La C\u00e1mara de Diputados comenzar\u00e1 a debatir en las pr\u00f3ximas semanas el Programa de Generaci\u00f3n y Fortalecimiento del Empleo Argentino \u00abEmpleo MIPYME\u00bb, que busca promover la condonaci\u00f3n del 100% de los aportes patronales por 24 meses a las peque\u00f1as y medianas empresas que incorporen nuevos trabajadores, y la eximici\u00f3n del pago de deudas a aquellas que regularicen a trabajadores no registrados, entre otras medidas.<\/p>\n
El env\u00edo al Congreso del proyecto de 21 art\u00edculos, que ingres\u00f3 esta ma\u00f1ana a la C\u00e1mara de Diputados, fue anunciado anoche por el ministro de Econom\u00eda, Sergio Massa, y contempla \u00abventajas econ\u00f3micas\u00bb para las pyme que impulsen el empleo registrado y joven, ya que se incluir\u00e1 en la reducci\u00f3n de contribuciones patronales las contrataciones de j\u00f3venes de entre 18 y 25 a\u00f1os.<\/p>\n
Entre sus objetivos, el programa incluye la incorporaci\u00f3n al mercado de trabajo formal de qui\u00e9nes actualmente perciben programas sociales, planes y prestaciones de la seguridad social \u00abpara transformarlos en trabajo formal y de calidad\u00bb.<\/p>\n
\u00abPor eso, por 12 meses, el trabajador o trabajadora que tenga el plan y entre al mercado de trabajo va a seguir cobrando el salario social complementario y el empleador completar\u00e1 el salario\u00bb, se\u00f1al\u00f3 el ministro, que destac\u00f3 que qui\u00e9nes ingresen tendr\u00e1n \u00abART y obra social\u00bb.<\/p>\n
Asimismo, el proyecto establece que podr\u00e1n acceder a este mecanismo los trabajadores de cooperativas municipales y de organizaciones sociales y de la sociedad civil.<\/p>\n
La iniciativa lleva las firmas del presidente Alberto Fern\u00e1ndez; del Jefe de Gabinete, Agust\u00edn Rossi y de los ministros de Econom\u00eda, Sergio Massa y de Trabajo, Kelly Olmos.<\/p>\n
Seg\u00fan los fundamentos del proyecto, la medida tiene como objetivo \u00abfomentar la contrataci\u00f3n de trabajadores y trabajadoras, incluyendo la de aquellos y aquellas j\u00f3venes que accedan al mercado laboral por primera vez, como as\u00ed tambi\u00e9n, en transformar, de manera gradual y con un criterio federal, a los Planes, Programas Sociales y Prestaciones de la Seguridad Social en trabajo formal de calidad\u00bb.<\/p>\n
De esta manera, el proyecto apunta a mejorar \u00abla empleabilidad y la generaci\u00f3n de nuevas propuestas productivas, desarrollando un esquema de protecci\u00f3n y regularizaci\u00f3n de situaciones laborales precarias y promoviendo la inclusi\u00f3n social plena de aquellas personas que se encuentran en situaci\u00f3n de vulnerabilidad social y econ\u00f3mica\u00bb.<\/p>\n
De acuerdo con el texto, \u00abes objetivo del Gobierno nacional promover el trabajo registrado y el acceso a los derechos de la Seguridad Social por parte de los distintos grupos sociales, incluyendo a aquellos con mayor grado de vulnerabilidad social y a los y las j\u00f3venes que accedan por primera vez al mercado\u00bb.<\/p>\n
\u00abLa inclusi\u00f3n activa de las personas al trabajo registrado de calidad es el medio m\u00e1s id\u00f3neo para promover su inclusi\u00f3n social plena, la mejora de sus ingresos y de sus condiciones de vida y las de sus grupos familiares\u00bb, se afirm\u00f3 en el proyecto.<\/p>\n
La iniciativa contempla \u00abuna reducci\u00f3n de contribuciones patronales para las relaciones laborales que se inicien a partir de la entrada en vigencia del proyecto, siempre que incrementen la n\u00f3mina laboral de cada empleador o empleadora\u00bb.<\/p>\n
Incluye adem\u00e1s \u00abbeneficios a aquellos empleadores y aquellas empleadoras que conviertan, de manera gradual, a los Planes, Programas Sociales y Prestaciones de la Seguridad Social en trabajo formal o bien generen oportunidades de acceso al mercado laboral, incluyendo a los y las j\u00f3venes que ingresen a este por primera vez\u00bb.<\/p>\n
A trav\u00e9s del proyecto, se establece que el beneficio se concede \u00abpor un plazo de 24 meses contados a partir del inicio de la relaci\u00f3n laboral, inclusive, y la magnitud de la reducci\u00f3n var\u00eda en funci\u00f3n del tama\u00f1o de la persona empleadora y del hecho de que el trabajador o la trabajadora haya sido o no beneficiario o beneficiaria de ciertos programas sociales y de empleo\u00bb.<\/p>\n
Asimismo, el proyecto contempla un esquema de regularizaci\u00f3n de situaciones laborales no registradas, que permite el goce de ciertos beneficios para que las PyMEs regularicen relaciones laborales vigentes del sector privado iniciadas con anterioridad a la fecha en que se promulgue la ley.<\/p>\n
De acuerdo con el texto, la empresa \u00abpodr\u00e1 rectificar la real remuneraci\u00f3n o la real fecha de inicio de la relaci\u00f3n laboral\u00bb con los siguientes beneficios: queda liberado de sanciones penales y reduce conflictos judiciales; puede subsanar la baja del registro de empleadores con sanciones laborales (Repsal); accede a condonaci\u00f3n de deuda por capital, intereses y multas por los trabajadores que regularicen\u00bb.<\/p>\n
A su vez, el trabajador no perder\u00e1 aportes, ya que el Estado le computar\u00e1 los aportes no ingresados por los empleadores por hasta 70 meses.<\/p>\n
Para el caso de ambos beneficios, las PyMEs no podr\u00e1n reducir la n\u00f3mina laboral y no podr\u00e1n tener ning\u00fan trabajador no registrado.<\/p>\n
El r\u00e9gimen comprende a los empleadores y empleadoras que encuadren y se encuentren inscriptos como Micro, Peque\u00f1as o Medianas Empresas o entidades sin fines de lucro, \u00abcuyo objeto exclusivo sea la prestaci\u00f3n de servicios sociales gratuitos, debiendo regularizarse las relaciones laborales dentro de los 90 d\u00edas corridos, contados desde la fecha de entrada en vigencia de la Reglamentaci\u00f3n de la ley\u00bb.<\/p>\n
En el caso de las Micro, Peque\u00f1a o Mediana Empresa o de una entidad sin fines de lucro, \u00abque contrate trabajadores o trabajadoras que no gocen de programas sociales y de empleo nacionales que otorguen prestaciones dinerarias, se establece una reducci\u00f3n del 100% de las contribuciones patronales\u00bb.<\/p>\n
En tanto, para los dem\u00e1s empleadores o empleadoras del sector privado \u00abque contraten trabajadores o trabajadoras que no gocen de programas sociales y de empleo nacionales que otorguen prestaciones dinerarias: los primeros 12 meses, una reducci\u00f3n del 50% de las contribuciones patronales y los segundos 12 meses, una reducci\u00f3n del 25% de las contribuciones patronales\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La C\u00e1mara de Diputados comenzar\u00e1 a debatir en las pr\u00f3ximas semanas el Programa de Generaci\u00f3n y Fortalecimiento del Empleo Argentino \u00abEmpleo MIPYME\u00bb, que busca promover la condonaci\u00f3n del 100% de los aportes patronales por 24 meses a las peque\u00f1as y medianas empresas que incorporen nuevos trabajadores, y la eximici\u00f3n del pago de deudas a aquellas […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[24],"tags":[],"class_list":["post-92584","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-politica"],"yoast_head":"\n