En el marco de un nuevo aniversario del movimiento Ni Unx Menos, el organismo vial nacional dio inicio a la capacitaci\u00f3n \u201cLey Micaela: abriendo caminos hacia la igualdad\u201d, que llegar\u00e1 a m\u00e1s de 1.300 agentes que se desempe\u00f1an en sectores t\u00e9cnicos y operativos, como campamentos, obradores y puestos de control de pesos y dimensiones de todo el pa\u00eds. <\/p>\n
Ciudad Aut\u00f3noma de Buenos Aires, 05 de junio de 2023. En el marco del 8\u00b0 aniversario de las masivas movilizaciones del colectivo Ni Unx Menos, Vialidad Nacional present\u00f3 la capacitaci\u00f3n \u201cLey Micaela: abriendo caminos hacia la igualdad\u201d, dirigida espec\u00edficamente a agentes viales que se desempe\u00f1an en campamentos, sub campamentos, obradores y puestos de control de pesos y dimensiones a lo largo y ancho de todo el territorio nacional. <\/p>\n
La iniciativa de car\u00e1cter federal tiene como objetivo acompa\u00f1ar la formaci\u00f3n en Ley Micaela en los distintos escenarios en los que desarrollan sus funciones quienes trabajan en Vialidad Nacional. De esta manera, \u201cLey Micaela: abriendo caminos hacia la igualdad\u201d llegar\u00e1 a un total de 1.354 personas que se desenvuelven en diferentes sectores operativos y t\u00e9cnicos de los 24 distritos del organismo vial, y para quienes una capacitaci\u00f3n virtual resulta menos accesible. El manual, cuyo contenido fue adaptado al \u00e1mbito vial, introduce t\u00e9rminos y conceptos sobre la tem\u00e1tica de g\u00e9nero y violencias por motivos de g\u00e9nero aplicados a situaciones laborales cotidianas. <\/p>\n
A su vez, invita a realizar una lectura consciente y reflexiva sobre la importancia de la perspectiva de g\u00e9nero en la obra p\u00fablica, un \u00e1mbito fuertemente masculinizado en el cual solo el 5% de los empleos es ocupado por mujeres y LGBTI+. Por \u00faltimo, la capacitaci\u00f3n se completa con actividades que buscan indagar sobre g\u00e9nero, roles, estereotipos y diversidad; distribuci\u00f3n (desigual) de las tareas de cuidado; y violencias por motivos de g\u00e9nero, entre otras cuestiones. La formaci\u00f3n est\u00e1 dividida en dos encuentros presenciales de car\u00e1cter obligatorio, sumados a la lectura del manual y la realizaci\u00f3n de las actividades. Cabe se\u00f1alar que el manual tambi\u00e9n tendr\u00e1 una versi\u00f3n audiolibro para continuar con el desaf\u00edo de construir espacios de trabajo que fomenten este cambio cultural. <\/p>\n
Durante el acto de presentaci\u00f3n, que tuvo lugar en el Puente Transbordador Nicol\u00e1s Avellaneda \u2013nuevo circuito tur\u00edstico entre el barrio de La Boca y la Isla Maciel\u2013, el administrador general de Vialidad Nacional, Gustavo Arrieta, manifest\u00f3: \u201cEn la b\u00fasqueda de una Vialidad mucho m\u00e1s justa e igualitaria todav\u00eda tenemos una asignatura pendiente que tiene que ver con la desnaturalizaci\u00f3n de la violencia por motivos de g\u00e9nero. Aquella masiva marcha del 3 de junio de 2015 nos interpel\u00f3 a todos y nos sigue interpelando. Estamos convencidos de que esta capacitaci\u00f3n es un paso m\u00e1s para construir una nueva realidad y consolidar un organismo que tenga la convicci\u00f3n de erradicar la violencia de g\u00e9nero\u201d. \u201cAs\u00ed como nos enorgullece conectar todo el pa\u00eds con planes federales de infraestructura vial, nos tiene que enorgullecer seguir promoviendo propuestas tendientes a generar una reparaci\u00f3n hist\u00f3rica a las desigualdades entre mujeres, LGBTI+ y varones en la obra p\u00fablica\u201d, concluy\u00f3 el funcionario. <\/p>\n
Por su parte, la gerenta ejecutiva de la Unidad de Gesti\u00f3n en Pol\u00edticas de G\u00e9nero y Diversidad (UGPGyD), Paola Fedrizzi, destac\u00f3: \u201cEs un orgullo estar lanzando esta capacitaci\u00f3n en el marco del 8\u00b0 aniversario de las movilizaciones del colectivo Ni Unx Menos. Como organismo no solo nos sumamos a ese reclamo, sino que iniciamos esta actividad con el objetivo de construir lazos y v\u00ednculos m\u00e1s creativos, solidarios y sanos. Sabemos que el trabajo en ruta es muy complejo, por eso cobra suma importancia poder acercarles este manual y su versi\u00f3n audiolibro a las y los viales a sus lugares de trabajo\u201d. <\/p>\n
\u201cVenimos cumpliendo con los objetivos que nos hab\u00edamos trazado de ser un organismo de vanguardia en temas de g\u00e9nero, igualdad y diversidad. Hemos dado pasos muy importantes como sociedad, pero necesitamos una Justicia que empiece a llevar adelante una cantidad de leyes con perspectiva de g\u00e9nero para que no se nos sigan muriendo mujeres, travestis, trans, personas no binarias, lesbianas y gays en la Argentina. As\u00ed como pensamos respuestas para esta problem\u00e1tica desde nuestros lugares, le exigimos a la Justicia que haga lo propio\u201d, expres\u00f3 Fedrizzi. <\/p>\n
La Ley N\u00b0 27.499, conocida como Ley Micaela, sancionada en el a\u00f1o 2018 y promulgada en enero de 2019, establece la capacitaci\u00f3n obligatoria en la tem\u00e1tica de g\u00e9nero y violencia por motivos de g\u00e9nero para quienes se desempe\u00f1en en la funci\u00f3n p\u00fablica en todos sus niveles y jerarqu\u00edas en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Naci\u00f3n. <\/p>\n
Entre otras iniciativas emprendidas por Vialidad Nacional en materia de g\u00e9nero y diversidades, durante 2021 se present\u00f3 el \u201cProtocolo de actuaci\u00f3n para la atenci\u00f3n de la violencia de g\u00e9nero y licencia por violencia de g\u00e9nero\u201d, la \u00abGu\u00eda pr\u00e1ctica para un uso no sexista de la lengua\u201d y el \u201cManual para una comunicaci\u00f3n inclusiva en Vialidad Nacional\u201d. <\/p>\n
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