As\u00ed lo confirm\u00f3 Daniela Aguilar, Subsecretaria de Juventudes, Pol\u00edticas de G\u00e9nero y Diversidades del Municipio, aunque aclar\u00f3 que \u201cconsideramos que realmente ocurre el doble o el triple\u201d.<\/p>\n
Con el 8M como motivo de charla, la Subsecretaria de Juventudes, Pol\u00edticas de G\u00e9nero y Diversidades del Municipio, Daniela Aguilar, coment\u00f3 todo lo que vienen haciendo en su cartera y dej\u00f3 algunos n\u00fameros que preocupan y llaman a la intervenci\u00f3n.<\/p>\n
Al respecto afirm\u00f3 que \u201ccuando pensamos a fin de a\u00f1o nuestro balance y plantearnos de qu\u00e9 manera \u00edbamos a trabajar este a\u00f1o, hicimos un trabajo de prevenci\u00f3n bastante fuerte, que se vio plasmado en las consultas. Nuestro caballito de batalla el a\u00f1o pasado fue el cortometraje No est\u00e1s Sola. En materia de prevenci\u00f3n nos quedaron algunas cosas pendientes, pero nos acercamos mucho a la comunidad\u201d.<\/p>\n
Sobre todo este trabajo, \u201ctenemos el apoyo de Silvia Zaballa. Ella es nuestro nexo con el ministerio y en varios puntos nos hemos encontrado en capacitaciones con la ministra Estela D\u00edaz. Es bastante cercana. Tiene un trabajo de escucha bastante importante. Siempre nos da una mano. Y adem\u00e1s, las decisiones del intendente, que afianzan el \u00e1rea mucho m\u00e1s\u201d.<\/p>\n
En otro pasaje de la charla, y hablando sobre las mujeres que ocupan cargos en el gabinete, Aguilar reconoci\u00f3 que \u201cla verdad, as\u00ed r\u00e1pido, tenemos m\u00e1s de la mitad de funcionarias. Tenemos en delegaci\u00f3n, tenemos secretarias. En general la mayor\u00eda de los puestos altos est\u00e1n ocupados por mujeres. Tiene que ver con un ideal de grupo que se est\u00e1 armando\u201d.<\/p>\n
Al mismo tiempo, y sobre el d\u00eda a d\u00eda de su \u00e1rea, admiti\u00f3 que \u201cla realidad es que al ser las oficinas de violencia por razones de g\u00e9nero, tener las urgencias que se suscitan, con toda la inmediatez de resoluci\u00f3n, suele ser el eje del trabajo diario. Eso tambi\u00e9n nos marca el trabajo con el resto de la Subsecretar\u00eda; la guarder\u00eda, el hogar convivencial, los grupos de Envi\u00f3n\u2026 as\u00ed el resto del \u00e1rea\u201d.<\/p>\n
De igual forma reconoci\u00f3 que \u201ccuando pensamos de qu\u00e9 manera podemos comunicar, teniendo en cuenta que nuestro lema es trabajar con la confidencialidad, es que no podemos revelar muchos datos. De ah\u00ed que encontramos el camino a trav\u00e9s de las estad\u00edsticas, para que la gente sepa lo que est\u00e1 pasando\u201d.<\/p>\n
Por \u00faltimo, y dando detalles de lo que fue el 2022, confirm\u00f3 que \u201ccerramos el a\u00f1o con casi unas 200 intervenciones, as\u00ed que consideramos que realmente ocurre el doble o el triple, porque hay muchas mujeres que no se animan a denunciar, o no saben c\u00f3mo hacerlo, o mujeres grandes que sufren violencia hace 40 a\u00f1os as\u00ed que lo tienen naturalizado, as\u00ed que es un trabajo de hormiga. De ese total, el 50% es de Tornquist\u201d.<\/p>\n