Esta ma\u00f1ana conversamos con el Dr. Leandro Picardi, abogado, para que nos brinde su asesor\u00eda legal acerca de los accidentes en el trabajo.<\/p>\n
\u00abPrimero, hay que tener en cuenta que, si el empleo est\u00e1 registrado, la persona es obvio que tiene ART por una cuesti\u00f3n obligatoria. El tema son las personas que son ajenas a una relaci\u00f3n laboral, por ejemplo el vecino que viene a cortar la rama de un \u00e1rbol y se cae\u00bb diferenci\u00f3 Leandro las situaciones con las que nos podemos encontrar.<\/p>\n
\u00abEn caso de que sea una changa eventual, eso ya no es una cuesti\u00f3n de trabajo, en estos casos no tendr\u00edan que tener el seguro de la ART. La ART siempre se da en los empleos registrados\u00bb explic\u00f3 el abogado.<\/p>\n
\u00abPara que el empleador se libere de responsabilidad, tiene que darle al empleado todos los elementos de seguridad necesarios\u00bb les sugiri\u00f3 a los empleadores. Leandro acot\u00f3: \u00abSi bien es m\u00e1s caro al principio, despu\u00e9s le va a salir m\u00e1s barato\u00bb haciendo referencia a alg\u00fan caso en el que se provoque alg\u00fan accidente de un empleado, donde quien est\u00e1 a su cargo debe hacerse responsable.<\/p>\n
\u00abCreo que la parte humana es lo fundamental. Abogado puede ser cualquiera que lo estudie, pero la contenci\u00f3n es algo que hay que brindar para que la persona vea el \u00e1rbol en vez del bosque\u00bb se refiri\u00f3 finalmente Leandro a su trabajo profesional.<\/p>\n