La fecha fue establecida por la Ley 26.541<\/strong>, sancionada en noviembre de 2009, que declar\u00f3 al 26 de septiembre como el D\u00eda del Empleado de Comercio y estableci\u00f3 esa jornada como un d\u00eda de descanso para los trabajadores del sector, con los mismos efectos legales que los feriados nacionales.<\/p>\n Sin embargo, en 2026 hay una particularidad en el calendario<\/strong>: el 26 de septiembre cae s\u00e1bado. Por ese motivo, la Federaci\u00f3n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las c\u00e1maras empresarias acordaron trasladar la conmemoraci\u00f3n al lunes 28 de septiembre<\/strong>.<\/p>\n El origen de la fecha est\u00e1 relacionado con la historia de los derechos laborales de los trabajadores mercantiles.<\/p>\n Uno de los antecedentes m\u00e1s importantes es la sanci\u00f3n de la Ley 11.729, el 26 de septiembre de 1934<\/strong>, una norma que signific\u00f3 un avance para los trabajadores del sector al establecer derechos vinculados con las condiciones laborales, las enfermedades y accidentes, las indemnizaciones y otros aspectos de la relaci\u00f3n de trabajo.<\/p>\n D\u00e9cadas m\u00e1s tarde, el Congreso Nacional sancion\u00f3 la Ley 26.541<\/strong>, que convirti\u00f3 oficialmente el 26 de septiembre en el D\u00eda del Empleado de Comercio.<\/p>\n La norma establece que ese d\u00eda los empleados de comercio no deben prestar tareas y que la jornada tiene los efectos legales correspondientes a un feriado nacional.<\/p>\n Este a\u00f1o, la fecha presenta una particularidad porque el 26 de septiembre cae s\u00e1bado<\/strong>.<\/p>\n Las partes firmantes del Convenio Colectivo de Trabajo 130\/75 acordaron trasladar la conmemoraci\u00f3n al lunes 28 de septiembre de 2026<\/strong>, de modo que los trabajadores puedan contar con la jornada de descanso correspondiente durante un d\u00eda h\u00e1bil. El acuerdo fue comunicado por FAECYS y las c\u00e1maras empresarias del sector.<\/p>\n Es importante hacer una aclaraci\u00f3n: la fecha establecida por ley contin\u00faa siendo el 26 de septiembre<\/strong>. Lo que se traslad\u00f3 en 2026 es la conmemoraci\u00f3n y sus efectos para los trabajadores comprendidos en el acuerdo colectivo<\/strong>, que se aplicar\u00e1n el lunes 28.<\/p>\n Por eso, para este a\u00f1o, la referencia pr\u00e1ctica para los trabajadores alcanzados por el CCT 130\/75 ser\u00e1 el lunes 28 de septiembre<\/strong>.<\/p>\n No se trata de un feriado nacional general incluido en el calendario de feriados de todo el pa\u00eds.<\/p>\n La Ley 26.541<\/strong> establece espec\u00edficamente el descanso para los empleados de comercio y dispone que la jornada sea asimilada a los feriados nacionales a todos los efectos legales.<\/p>\n La C\u00e1mara Argentina de Comercio y Servicios aclar\u00f3 que el traslado de 2026 alcanza a los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 130\/75<\/strong>. Tambi\u00e9n se\u00f1al\u00f3 que los establecimientos pueden abrir si son atendidos por sus propietarios o si los empleados acuerdan trabajar durante esa jornada.<\/p>\n La jornada conserva los alcances previstos por la legislaci\u00f3n para el D\u00eda del Empleado de Comercio.<\/p>\n En caso de trabajar, corresponde aplicar el r\u00e9gimen salarial previsto para una jornada asimilada a feriado, incluido el recargo del 100%<\/strong> establecido para estos casos. Adem\u00e1s, el lunes 28 no puede utilizarse como franco compensatorio del descanso semanal.<\/p>\n Si el trabajador no presta tareas, mantiene su remuneraci\u00f3n habitual y el d\u00eda no debe utilizarse para reemplazar el descanso semanal correspondiente.<\/p>\n Empleada de comercio<\/span><\/p>\n No necesariamente. El acuerdo no establece que todos los establecimientos comerciales del pa\u00eds deban cerrar sus puertas. La C\u00e1mara Argentina de Comercio y Servicios indic\u00f3 que los comercios pueden funcionar cuando son atendidos por sus propios due\u00f1os o cuando los empleados comprendidos en el convenio aceptan trabajar durante la jornada.<\/p>\n Por eso, la actividad comercial puede variar seg\u00fan el establecimiento y la modalidad de trabajo acordada.<\/p>\n Para los consumidores, esto significa que no necesariamente todos los locales, supermercados, shoppings o comercios tendr\u00e1n el mismo funcionamiento el lunes 28 de septiembre<\/strong>.<\/p>\n El D\u00eda del Empleado de Comercio tiene una historia que excede la celebraci\u00f3n anual.<\/p>\n La actividad comercial fue uno de los sectores en los que durante el siglo XX se produjeron importantes transformaciones en materia de derechos laborales. La sanci\u00f3n de la Ley 11.729 en 1934 constituy\u00f3 uno de los antecedentes centrales de ese proceso.<\/p>\n La norma regul\u00f3 diferentes aspectos de las relaciones laborales y estableci\u00f3 derechos que representaron un cambio significativo para los trabajadores de la \u00e9poca.<\/p>\n Con el paso de los a\u00f1os, la actividad comercial tambi\u00e9n se transform\u00f3. A los tradicionales negocios y grandes tiendas se sumaron supermercados, centros comerciales, cadenas de distribuci\u00f3n, ventas telef\u00f3nicas y, m\u00e1s recientemente, el comercio electr\u00f3nico.<\/p>\n El trabajo comercial cambi\u00f3 profundamente durante las \u00faltimas d\u00e9cadas.<\/p>\n La expansi\u00f3n de internet y las nuevas tecnolog\u00edas modificaron la manera en que las empresas venden sus productos y se relacionan con los consumidores. Las compras online, las aplicaciones, las redes sociales y los sistemas de pago digitales forman hoy parte de la actividad cotidiana.<\/p>\n Esto tambi\u00e9n gener\u00f3 nuevos perfiles laborales y modific\u00f3 las tareas de quienes trabajan en el sector.<\/p>\n Detr\u00e1s de una compra online, por ejemplo, existe una cadena de trabajadores vinculados con la atenci\u00f3n al cliente, la preparaci\u00f3n de pedidos, el almacenamiento, la facturaci\u00f3n y la log\u00edstica.<\/p>\n Los empleados de comercio cumplen tareas diversas: atenci\u00f3n al p\u00fablico, ventas, administraci\u00f3n, reposici\u00f3n, caja, dep\u00f3sito, log\u00edstica y gesti\u00f3n de operaciones, entre muchas otras.<\/p>\n Su trabajo forma parte de una cadena que permite que los productos lleguen desde los fabricantes y distribuidores hasta los consumidores.<\/p>\n En las ciudades, adem\u00e1s, el comercio constituye una de las principales fuentes de actividad econ\u00f3mica y genera empleo directo e indirecto.<\/p>\n Por eso, la fecha tambi\u00e9n funciona como una oportunidad para reconocer el trabajo cotidiano de quienes sostienen el funcionamiento de los establecimientos comerciales.<\/p>\n El D\u00eda del Empleado de Comercio<\/strong> se conmemora legalmente cada 26 de septiembre<\/strong> en Argentina y tiene sus ra\u00edces en la historia de los derechos laborales del sector.<\/p>\n En 2026<\/strong>, la particularidad del calendario hace que el d\u00eda instituido por ley caiga s\u00e1bado, por lo que la celebraci\u00f3n se traslad\u00f3 al lunes 28 de septiembre<\/strong> para los trabajadores comprendidos en el acuerdo del sector.<\/p>\n As\u00ed, la jornada vuelve a poner el foco en una actividad que forma parte de la vida cotidiana de millones de personas y en los trabajadores que, desde los comercios tradicionales hasta las nuevas modalidades de venta, sostienen cada d\u00eda el funcionamiento del sector comercial argentino.<\/p>\n NB<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Cada 26 de septiembre se conmemora en Argentina el D\u00eda del Empleado de Comercio, una fecha establecida por ley para reconocer a los trabajadores del sector. En 2026, como el 26 cae s\u00e1bado, la celebraci\u00f3n se traslad\u00f3 al lunes 28 de septiembre para quienes est\u00e1n alcanzados por el Convenio Colectivo de Trabajo 130\/75.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":144152,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[],"class_list":["post-144151","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sociedad"],"yoast_head":"\n\u00bfPor qu\u00e9 se celebra el D\u00eda del Empleado de Comercio?<\/h2>\n
\u00bfQu\u00e9 pasa con el D\u00eda del Empleado de Comercio en 2026?<\/h2>\n
\u00bfEs un feriado nacional?<\/h2>\n
\u00bfQu\u00e9 pasa si un empleado de comercio trabaja el lunes 28?<\/h2>\n
![\"Empleada](\"https:\/\/static.eldiario.es\/clip\/2496db47-8773-46ab-bdca-b16952f3a462_16-9-discover-aspect-ratio_50p_0.webp\")
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Una fecha vinculada con la historia de los derechos laborales<\/h2>\n
Del comercio tradicional al comercio digital<\/h2>\n
El rol de los trabajadores de comercio<\/h2>\n
Una fecha para reconocer el trabajo mercantil<\/h2>\n