Tras la reglamentaci\u00f3n de la ley por parte del Gobierno, la central obrera avanz\u00f3 en su judicializaci\u00f3n. El lunes hab\u00eda hecho una manifestaci\u00f3n a la sede de la Corte Suprema. Define el Juzgado Contencioso N\u00b0 7, a cargo de Enrique Lavie Pico.<\/p>\n
La demanda fue firmada por el triunvirato cegetista y qued\u00f3 radicada ante el Juzgado Contencioso N\u00b0 7, a cargo de Enrique Lavie Pico. Es el mismo magistrado que fren\u00f3 el cap\u00edtulo laboral del DNU de desregulaci\u00f3n econ\u00f3mico 70\/23, que firm\u00f3 Milei apenas asumi\u00f3 su gesti\u00f3n.<\/p>\n
La central obrera hab\u00eda anticipado la judicializaci\u00f3n de la ley de flexibilizaci\u00f3n el lunes pasado en una movilizaci\u00f3n que realiz\u00f3 a la sede de la Corte Suprema de Justicia, frente a Plaza Lavalle. Para la CGT la ley es \u201canticonstitucional\u201d por violar, entre otros el art\u00edculo 14 bis que consagra derechos laborales b\u00e1sicos.<\/p>\n
El oficialismo logr\u00f3 aprobar con una mayor\u00eda circunstancial aportada por gobernadores aliados y el PRO y la UCR la ley que tiene en el coraz\u00f3n la creaci\u00f3n de un Fondo de Asistencia Laboral para pagar las indemnizaciones, pero tambi\u00e9n recorta las horas extras, ajusta las vacaciones, restringe el derecho a huelga y de asambleas de trabajadores, y permite los convenios por empresas.<\/p>\n
\u201cVenimos a ejercer nuestro derecho a peticionar. Confiamos en un poder republicano como la Justicia, en su objetividad y en que va a cuidar el cumplimiento de la Constituci\u00f3n Nacional\u201d, hab\u00eda asegurado Jorge Sola, uno de los tres cosecretarios generales de la CGT, al hablar el lunes en la puerta del Palacio de Justicia.<\/p>\n
LA CGT sostiene que\u00a0la nueva normativa vulnera el principio de progresividad o no regresi\u00f3n<\/strong>, que establece que el Estado no puede adoptar medidas injustificadas que impliquen un retroceso en derechos laborales previamente conquistados.<\/p>\n Adem\u00e1s, advierte que\u00a0tambi\u00e9n se afecta el principio protectorio<\/strong>, basado en la desigualdad estructural que existe entre empleadores y trabajadores y que busca equilibrar esa relaci\u00f3n para evitar abusos sobre la parte m\u00e1s d\u00e9bil.<\/p>\n En su presentaci\u00f3n, la central sindical afirma que la reforma impacta sobre garant\u00edas previstas en el\u00a0art\u00edculo 14 bis de la Constituci\u00f3n<\/strong>, entre ellas la protecci\u00f3n frente al despido arbitrario, el derecho de huelga, la negociaci\u00f3n colectiva, la libertad sindical, la libre agremiaci\u00f3n y la seguridad social.<\/p>\n La CGT tambi\u00e9n cuestion\u00f3 disposiciones puntuales del proyecto. Seg\u00fan su interpretaci\u00f3n,\u00a0el nuevo esquema habilitar\u00eda jornadas laborales de hasta 12 horas<\/strong>, eliminar\u00eda el pago de horas extras y, en consecuencia, podr\u00eda derivar en una reducci\u00f3n de los salarios.<\/p>\n Por otro lado, critic\u00f3 que se eliminen sanciones para empleadores que no hayan realizado aportes o que hayan incumplido la legislaci\u00f3n laboral. Asimismo, objet\u00f3 la posibilidad de que las indemnizaciones por despido se paguen en cuotas y a trav\u00e9s del Fondo de Asistencia Laboral (FAL).<\/p>\n Con informaci\u00f3n de agencia NA<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Tras la reglamentaci\u00f3n de la ley por parte del Gobierno, la central obrera avanz\u00f3 en su judicializaci\u00f3n. El lunes hab\u00eda hecho una manifestaci\u00f3n a la sede de la Corte Suprema. Define el Juzgado Contencioso N\u00b0 7, a cargo de Enrique Lavie Pico.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":133647,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[57,24],"tags":[],"class_list":["post-133642","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-judiciales","category-politica"],"yoast_head":"\n