{"id":118842,"date":"2025-05-17T08:16:27","date_gmt":"2025-05-17T11:16:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.noticiasradioreflejos.com.ar\/2021\/?p=118842"},"modified":"2025-05-17T08:16:27","modified_gmt":"2025-05-17T11:16:27","slug":"mi-jefe-es-un-algoritmo-la-inteligencia-artificial-ya-modifica-los-trabajos-y-surgen-las-iachangas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.noticiasradioreflejos.com.ar\/2021\/mi-jefe-es-un-algoritmo-la-inteligencia-artificial-ya-modifica-los-trabajos-y-surgen-las-iachangas\/","title":{"rendered":"\u201cMi jefe es un algoritmo\u201d: la inteligencia artificial ya modifica los trabajos y surgen las \u201cIAchangas\u201d"},"content":{"rendered":"

Historias de vida de de quienes tienen una dependencia laboral con las nuevas tecnolog\u00edas, ya sea para entrenarlas o recibir tareas. Beneficios para los freelance, pero tambi\u00e9n riesgos y aumento de despedidos. Qu\u00e9 pasa cuando la comunicaci\u00f3n diaria es con un bot.<\/p>\n

Si el t\u00e9rmino \u201cuberizaci\u00f3n del trabajo\u201d trascendi\u00f3 a los choferes de la plataforma de viajes para aplicarse a otras de delivery, las \u201cIAchangas\u201d que hace Leonardo lo con una mezcla entre las cl\u00e1sicas changas y el uso de la inteligencia artificial<\/strong>. En los \u00faltimos seis meses, este joven de 35 a\u00f1os complement\u00f3 sus ingresos como docente entrenando a tres inteligencias artificiales: una de sonido \u2014que tiene m\u00e1s que ver con su profesi\u00f3n de m\u00fasico\u2014, otra generando\u00a0prompts<\/em>\u00a0y potenciales respuestas sobre peronismo, Malvinas y otros temas para argentinizar a extranjeros que quieren aprender del pa\u00eds, y una \u00faltima de entrenamiento de voces en espa\u00f1ol argentino. El caso de Leonardo, que pidi\u00f3 estrictamente cambiar su nombre, al igual que el resto de los testimonios consultados por\u00a0elDiarioAR<\/strong>, est\u00e1 lejos de ser una excepci\u00f3n.<\/p>\n

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\u201c\u00bfEst\u00e1 mi trabajo a salvo?\u201d Es una de las preguntas que m\u00e1s crece desde 2023 en las b\u00fasquedas globales en Google, seg\u00fan cuenta un\u00a0art\u00edculo de la revista inglesa The Economist<\/a>\u00a0publicado en julio de ese a\u00f1o. Y la inquietud no es extra\u00f1a: un estudio que\u00a0public\u00f3 el FMI<\/a>\u00a0afirma que el 40% del empleo global est\u00e1 expuesto \u2014es decir, potencialmente afectado o transformado, no necesariamente eliminado\u2014\u00a0 a la Inteligencia Artificial, una cifra que trepa al 60% en las econom\u00edas avanzadas. Y aunque el impacto a\u00fan no es masivo, en\u00a0la Argentina ya hay personas que dependen de algoritmos para conseguir, mantener o perder su trabajo<\/strong>.<\/p>\n

\u201cMi jefe es un algoritmo\u201d<\/strong>, es el rasgo com\u00fan que encuentra Leonardo entre las tres experiencias de \u201cIAchangas\u201d que realiza. \u201cNo sab\u00e9s bien lo que est\u00e1s haciendo y, sobre todo, no est\u00e1n las reglas muy claras. No siempre te asignan tareas, las capacitaciones son tutoriales que terminan en\u00a0multiple choice<\/em>\u00a0y, en general, no te comunican cu\u00e1ndo se termina un proyecto: simplemente no hay m\u00e1s trabajo\u201d, explica. \u201cSi haces mal una tarea, o hay alguna falla en el sistema, te pueden bloquear la cuenta y no pod\u00e9s seguir trabajando. A mi novia, que tambi\u00e9n trabaja en el mismo proyecto, le pas\u00f3 y hace varios d\u00edas que nadie le responde por qu\u00e9. Te dicen que es un trabajo freelance pero te aprietan y te califican todo el tiempo.\u00a0Es un algoritmo el que determina que tengas trabajo y, por lo tanto, plata<\/strong>\u201d, concluye.<\/p>\n

Adem\u00e1s de\u00a0bannearle<\/em>\u00a0la cuenta, a su pareja Gala la IA le cambi\u00f3 las condiciones de pago mientras estaba en el proyecto: \u201cYa hab\u00eda hecho algunas tareas y me mandaron un nuevo contrato con un valor menor por hora, sin explicaci\u00f3n alguna ni posibilidad de preguntar. En un chat de la comunidad alguien dijo que era porque se dieron cuenta que estaban pagando mucho por la tarea\u201d, cuenta a\u00a0elDiarioAR<\/strong>.<\/p>\n

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Si te quer\u00e9s contactar con soporte te generan un ticket en el que responde un bot. Hay reuniones semanales pero nadie prende una c\u00e1mara. Nosotros estamos entrenando voces as\u00ed que no me sorprender\u00eda que sea resultado de lo que es mi trabajo<\/p>\n

Leonardo<\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/blockquote>\n

La paga para trabajar con una IA es, efectivamente, atractiva: \u201cLlegu\u00e9 a hacer 1.300 d\u00f3lares en una semana de trabajo no muy intenso<\/strong>, y usando un 25% de mi capacidad cerebral\u201d, dice Leonardo. \u201cVoy a seguir buscando este tipo de changas, pero no es un trabajo en el que pueda proyectar\u201d, apunta, ya que a\u00fan tiene un empleo en relaci\u00f3n de dependencia. Adem\u00e1s, advierte: \u201cEn solo seis meses ya estoy viendo c\u00f3mo se vuelve cada vez m\u00e1s precario el entrenamiento\u201d.<\/p>\n

En ese periodo, Leonardo vio c\u00f3mo el mismo tipo de trabajo \u2014entrenamiento de una IA\u2014 se fue transformando en algo cada vez m\u00e1s automatizado y precarizado. \u201cEl \u00faltimo que estuve es lo m\u00e1s Black Mirror que viv\u00ed. La \u00fanica instancia humana all\u00ed son los referentes, gente que se puede ver en su perfil que entr\u00f3 a trabajar ah\u00ed hace pocos meses. O sea, podr\u00eda ser yo. Si te quer\u00e9s contactar con soporte te generan un ticket en el que responde un bot.\u00a0Hay reuniones semanales pero nadie prende una c\u00e1mara.\u00a0<\/strong>Nosotros estamos entrenando voces as\u00ed que no me sorprender\u00eda que sea resultado de lo que es mi trabajo\u201d, relata para admitir que lo suyo puede ser un pensamiento \u201cparanoide\u201d.<\/p>\n

Gala, que es psic\u00f3loga, se frustr\u00f3 m\u00e1s r\u00e1pido: \u201cEn solo dos semanas me cambiaron de proyecto tres veces y tuve que ver un mont\u00f3n de tutoriales y rendir ex\u00e1menes para ingresar a cada uno. Despu\u00e9s, me bloquearon la cuenta. Invert\u00ed mucha energ\u00eda intentando entender qu\u00e9 pasa. Por m\u00e1s que me viene bien la plata, me dio mucha ansiedad seguir dependiendo de esa din\u00e1mica y decid\u00ed salir a buscar m\u00e1s pacientes para no volverme loca. Todo bien,\u00a0no estoy cerrada si vuelve a salir algo, pero no quiero depender de un algoritmo\u201d.\u00a0<\/strong><\/p>\n

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Los trabajos con IA est\u00e1n expuestos a que si la persona hace mal una tarea, o hay alguna falla en el sistema, el bot le pueden bloquear la cuenta autom\u00e1ticamente.\u00a0Imagen creada con IA<\/span><\/span><\/em><\/figcaption><\/figure>\n

Entrenando a la bestia<\/strong><\/h2>\n

Rodolfo y Nahomi tambi\u00e9n son pareja y, en el \u00faltimo a\u00f1o y medio, recibieron la misma noticia de sus respectivos trabajos:\u00a0iban a ser reemplazados por una IA.\u00a0<\/strong>\u00c9l es m\u00fasico y suele buscar ofertas en una plataforma de freelancers. Durante dos a\u00f1os trabaj\u00f3 transcribiendo canciones para subir al cancionero de una app que tiene miles disponibles para tocar con una guitarra. \u201cEra un trabajo precarizado pero con un muy buen pago para el momento del pa\u00eds, porque cobraba en d\u00f3lares y hab\u00eda una brecha muy alta entre el formal y el informal. Obviamente no ten\u00eda aguinaldo, ni d\u00edas por enfermedad. Pero nunca me quej\u00e9, porque me conven\u00eda\u201d, explica.<\/p>\n

Pero el primer d\u00eda h\u00e1bil de 2024 se logue\u00f3 para empezar a trabajar y ten\u00eda un mensaje de uno de sus jefes que dec\u00eda que iban a reducir al 90% del personal, porque\u00a0gran parte del trabajo lo iba a seguir haciendo una IA.<\/strong>\u00a0\u201cLo arruinaron\u201d, se lamenta. El equipo ven\u00eda conviviendo unos meses antes con pruebas de esta IA, que ten\u00edan que corregir \u2013o entrenar\u2013.<\/p>\n

Nahomi trabajaba como soporte interno en una empresa de tecnolog\u00eda, el rubro que m\u00e1s est\u00e1 siendo reemplazado por la IA.\u00a0\u201cAdaptate o mor\u00eds\u201d, le dijo su jefe<\/strong>\u00a0a principios del 2025. Los procesos internos empezaron a automatizarse y, en vez de desvincularla, le dieron espacio a ella y sus compa\u00f1eras para que elijan en qu\u00e9 parte de la empresa les gustar\u00eda estar y aportar. Su panorama cambi\u00f3, pero sigue con preocupaci\u00f3n: \u201cYo estoy incorporando a la parte de producto, pero la mayor\u00eda se paraliz\u00f3, y algunos se fueron a otros puestos similares en otras empresas. Estimo que les queda poco tiempo, porque va a pasar lo mismo\u201d.<\/p>\n

Seg\u00fan un\u00a0documento publicado por el entonces Ministerio de Trabajo\u00a0<\/a>de la Naci\u00f3n en diciembre de 2023, el 54% del empleo formal en el sector privado en Argentina est\u00e1 en ocupaciones donde al menos la mitad de sus tareas podr\u00edan ser ejecutadas por una IA. De ese total, se calcula que un\u00a022% de los puestos \u2014m\u00e1s de 670 mil empleos\u2014 son directamente sustituibles<\/strong>, sobre todo en tareas administrativas y de soporte, mientras que el 71% podr\u00eda complementarse con estas herramientas. Aunque en la Argentina no se viven olas masivas de despidos, las empresas ya empezaron a achicar tareas y reorganizar puestos.<\/p>\n

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Ya no conviene hacer CV s\u00faper visuales o con \u00edconos. Eso es para humanos, y cada vez los mira menos gente. La IA que procesa los CV necesita que todo est\u00e9 bien estructurado y claro<\/p>\n<\/div>\n<\/blockquote>\n

Marco es programador, un rubro hist\u00f3ricamente mimado en el mundo tech que est\u00e1 dejando de serlo porque\u00a0las m\u00e1quinas se est\u00e1n empezando a autoprogramar.<\/strong>\u00a0\u201cCada uno desde su laburo en mayor o menor medida est\u00e1 entrenando a la bestia. La incertidumbre es total\u201d, explica en di\u00e1logo con este diario. Nahomi es un poco m\u00e1s optimista: \u201cEn los trabajos incluso m\u00e1s creativos te piden que uses GPT para responder m\u00e1s r\u00e1pido. Ahora bien, si en un a\u00f1o todos los guiones son iguales por ah\u00ed esto pega la vuelta y se empieza a valorar la particularidad de cada uno\u201d.<\/p>\n

Buscar trabajo en tiempo de IA<\/strong><\/h2>\n

Si la tecnolog\u00eda cambia la forma de trabajar, tambi\u00e9n transforma la de buscar trabajo. En las \u00e1reas m\u00e1s expuestas a la IA, ya no alcanza con dise\u00f1ar un buen CV en Canva. Los algoritmos de recursos humanos leen primero los CV, los ordenan, los filtran y toman decisiones. Y no se llevan bien con los colores, las columnas, ni con los textos difusos.<\/p>\n

\u201cYa no conviene hacer CV s\u00faper visuales o con \u00edconos.<\/strong>\u00a0Eso es para humanos, y cada vez los mira menos gente. La IA que procesa los CV necesita que todo est\u00e9 bien estructurado y claro. Te lee el perfil y espera que le digas bien concreto qu\u00e9 hiciste y qu\u00e9 quer\u00e9s\u201d, cuenta Martina, que hace poco rehizo su CV con ayuda de Chat GPT.<\/p>\n

Martina, que viene del mundo tech pero busca un puesto m\u00e1s creativo vinculado a la escritura, le carg\u00f3 su CV anterior al Chat GPT, le explic\u00f3 qu\u00e9 quer\u00eda hacer y le pidi\u00f3 recomendaciones de empleos. \u201cMe sugiri\u00f3 meterme en agencias creativas, en marketing para videojuegos \u2014que nunca lo hab\u00eda pensado\u2014 y en contenido para empresas fintech. Despu\u00e9s le ped\u00ed que me dijera qu\u00e9 ten\u00eda que cambiar de mi CV, y me tir\u00f3 varias. Por ejemplo, que en el resumen inicial ponga m\u00e9tricas, resultados concretos y es lo que estoy buscando. Porque, de nuevo, la IA busca resultados y palabras clave\u201d.<\/p>\n

Incluso el proceso de entrevistas est\u00e1 cambiando con la IA. Hace unas semanas, Martina vio en redes sociales a una dise\u00f1adora UX \u2013experiencia del usuario, por sus siglas en ingl\u00e9s\u2013 contando que tuvo una entrevista laboral completamente gestionada por un avatar virtual: \u201cDec\u00eda que fue re eficiente, que no perdi\u00f3 tiempo y que el bot le hac\u00eda las preguntas correctas\u201d, relata. En esta nueva etapa, buscar trabajo es tambi\u00e9n entrenar y ser entrenado por una IA.<\/p>\n

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M\u00e1s all\u00e1 de los n\u00fameros, la llegada de la IA est\u00e1 cambiando las relaciones laborales, la forma de buscar trabajo y de entender qu\u00e9 es \u201ctrabajar\u201d. Hoy las tareas se reorganizan, los empleos se diluyen y las certezas se achican, como dice Marco: \u201cCada uno desde su laburo est\u00e1 entrenando a la bestia\u201d. Tal vez la cuesti\u00f3n no sea cu\u00e1nto se va a perder, sino qu\u00e9 capacidad tendremos para reinventar lo que viene.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Natal\u00ed Risso<\/a><\/p>\n<\/div>\n

<\/i>@NataliRisso – elDiarioAR<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Historias de vida de de quienes tienen una dependencia laboral con las nuevas tecnolog\u00edas, ya sea para entrenarlas o recibir tareas. Beneficios para los freelance, pero tambi\u00e9n riesgos y aumento de despedidos. 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