{"id":115619,"date":"2025-04-23T08:23:29","date_gmt":"2025-04-23T11:23:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.noticiasradioreflejos.com.ar\/2021\/?p=115619"},"modified":"2025-04-23T08:24:52","modified_gmt":"2025-04-23T11:24:52","slug":"empleo-en-baja-jornada-en-alza-el-verdadero-motor-del-crecimiento-del-salario-real","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.noticiasradioreflejos.com.ar\/2021\/empleo-en-baja-jornada-en-alza-el-verdadero-motor-del-crecimiento-del-salario-real\/","title":{"rendered":"Empleo en baja, jornada en alza: el verdadero motor del crecimiento del salario real"},"content":{"rendered":"<p>La mejora del 7% en los salarios reales privados registrados respecto de noviembre de 2023 que celebra el oficialismo no proviene de aumentos reales en las paritarias \u2014que siguen pisadas\u2014 sino del aumento de la intensidad laboral: las horas extra trabajadas aumentaron 5,1% en el periodo.<!--more-->El programa econ\u00f3mico libertario tiene contradicciones: una de las m\u00e1s cuestionadas es la intervenci\u00f3n en los <em>precios<\/em>\u00a0m\u00e1s importantes de la econom\u00eda. El d\u00f3lar, claro. Pero tambi\u00e9n los salarios. El gobierno del libre mercado, el que insiste con que la inflaci\u00f3n es un fen\u00f3meno pura y exclusivamente monetario,\u00a0<strong>impone un techo a las paritarias\u00a0<\/strong>para que los salarios no echen le\u00f1a al fuego inflacionario. Y efectivamente, desde enero, logra que los\u00a0<a class=\"link\" href=\"https:\/\/x.com\/matiasmaito\/status\/1910793549861511393\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-mrf-recirculation=\"links-noticia\" data-mrf-link=\"https:\/\/x.com\/matiasmaito\/status\/1910793549861511393\">acuerdos cierren por debajo de la inflaci\u00f3n mensual. <\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote class=\"twitter-tweet\">\n<p lang=\"es\" dir=\"ltr\">El salario real privado registrado est\u00e1 en el m\u00e1ximo nivel desde ago-18. <a href=\"https:\/\/t.co\/hRw2klPBHP\">pic.twitter.com\/hRw2klPBHP<\/a><\/p>\n<p>&mdash; totocaputo (@LuisCaputoAR) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/LuisCaputoAR\/status\/1912478181979795660?ref_src=twsrc%5Etfw\">April 16, 2025<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p> <script async src=\"https:\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" charset=\"utf-8\"><\/script><\/p>\n<p>Sin embargo, el mismo <strong>Gobierno tambi\u00e9n celebra que los salarios le ganen a la inflaci\u00f3n<\/strong>. El ministro de Econom\u00eda, Luis Caputo, comparti\u00f3 en twitter un gr\u00e1fico en base a datos oficiales de evoluci\u00f3n promedio de salarios del SIPA (Sistema Integrado Previsional Argentino, el organismo que administra los fondos generados con los aportes jubilatorios realizados por los trabajadores p\u00fablicos y privados del pa\u00eds), con la leyenda: \u201cEl salario real privado registrado est\u00e1 en su m\u00e1ximo nivel desde agosto de 2018\u201d. Y los libertarios respondieron: \u201cGracias toto, de a poco van recuperando el pa\u00eds del desastre kuka\u201d (sic), \u201cVLLC!\u201d (sic), \u201cArgentina ser\u00e1 pr\u00f3spera\u201d<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Y en efecto, el \u00faltimo informe de la la Situaci\u00f3n y Evoluci\u00f3n del Trabajo Registrado que publica la Secretar\u00eda de Trabajo muestra que en febrero de 2025, el poder adquisitivo de los salarios de los trabajadores formales del sector privado fue 7% mayor al nivel de noviembre de 2023, mes previo al inicio de la actual gesti\u00f3n de gobierno<\/p>\n<p>\u201c\u00bfEst\u00e1n creciendo los salarios a\u00fan cuando el Gobierno defini\u00f3 un techo muy estricto a los aumentos negociados en paritarias y no est\u00e1 homologando los acuerdos que superan esa pauta?\u201d, se preguntan los investigadores del Programa de Capacitaci\u00f3n y Estudios sobre Trabajo y Desarrollo <strong>CETyD<\/strong>, que pertenece a la Escuela Interdisciplinaria de Altos Estudios Sociales (IDAES) de la Universidad Nacional de San Mart\u00edn.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong style=\"color: #1d1f20; font-size: 1.953em;\">\u00bfQu\u00e9 festeja el Gobierno?<\/strong><\/p>\n<p><strong>Spoiler alert: un aumento de intensidad laboral.<\/strong>\u00a0Seg\u00fan el CETyD,<strong> entre fines de 2023 y 2024, el nivel de empleo cay\u00f3 2,3% pero crecieron un 5,1% las horas extra trabajadas.\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>\u201cLos trabajadores no est\u00e1n cobrando m\u00e1s porque hayan aumentado sustancialmente sus salarios, dado que las paritarias est\u00e1n pisadas. Por el contrario, sus ingresos se incrementaron porque est\u00e1n trabajando horas extra\u201d, se responden desde CETyD. En efecto,\u00a0<strong>si se excluye el crecimiento de las horas adicionales, el salario por hora trabajada creci\u00f3 apenas 2%, muy por debajo del 7% que festeja Caputo.<\/strong><\/p>\n<p>Esto puede deberse a que, en el actual contexto de\u00a0<strong>inestabilidad<\/strong>, las empresas est\u00e1n optando por aumentar las horas de trabajo, m\u00e1s f\u00e1ciles de desarmar en caso de parate del consumo, antes que contratar m\u00e1s trabajadores a sus plantillas.<\/p>\n<p>Este fen\u00f3meno no s\u00f3lo visibiliza un aumento de la intensidad, sino que genera una <strong>mayor flexibilizaci\u00f3n del mercado laboral<\/strong>. Es que el aumento de ingresos basado en el incremento de las horas extra es inestable y corre el riesgo de ser r\u00e1pidamente revertido si la actividad se estanca o se retrae. \u201cA diferencia de los aumentos negociados en paritarias, las\u00a0<strong>horas extra son el primer componente salarial que se elimina<\/strong> cuando el ciclo econ\u00f3mico pierde dinamismo\u201d, resume CETyD.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n se da el fen\u00f3meno del\u00a0<strong>pluriempleo<\/strong>. Es decir, los mismos trabajadores aumentan la cantidad de horas trabajadas (en otros empleos) para poder compensar el salario bajo de su principal actividad. Todo eso aporta a la masa salarial que mide el SIPA.<\/p>\n<p>\u201cEsta diferencia que observamos para fines de 2024, seguramente se haya profundizado a principios de 2025 (per\u00edodo para el cual no hay informaci\u00f3n disponible a\u00fan), considerando la acentuaci\u00f3n del desacople entre los salarios efectivamente cobrados y los negociados en paritarias que ocurri\u00f3 durante esa etapa\u201d, aseguran desde CETyD.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong style=\"color: #1d1f20; font-size: 1.953em;\">Todo marcha acorde con el plan<\/strong><\/p>\n<p>\u201cEl propio ministro de Econom\u00eda est\u00e1 diciendo que el salario efectivamente pagado, que incluye horas extras, aumentos fuera de convenios (NdR: como pueden ser cargos jer\u00e1rquicos), fue con una velocidad mayor a la de la inflaci\u00f3n, entonces el ancla no funcion\u00f3.\u00a0<strong>\u00bfPara qu\u00e9 le pusiste el techo a las paritarias?\u00a0<\/strong>\u00bfCu\u00e1l es la consecuencia? M\u00e1s desigualdad en el mercado de trabajo\u201d, asegura en di\u00e1logo con este diario el abogado laboralista y miembro del CETyD Juan Manuel Ottaviano.<\/p>\n<p>En el marco te\u00f3rico gubernamental, eso se llama competitividad: \u201cEs decir, todo marcha acorde al plan. Pero el resultado es que ten\u00e9s intensificaci\u00f3n de la mano de obra, pluriempleo, trabajo informal, y gente que sale a buscar horas extras\u201d, concluye Ottaviano.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El \u201clogro\u201d del que se jacta el Gobierno es una foto distorsionada: <strong>salarios que suben, s\u00ed, pero no por paritarias libres ni por una mejora genuina del poder adquisitivo, sino por m\u00e1s horas trabajadas, m\u00e1s precariedad y m\u00e1s desgaste<\/strong>. La estad\u00edstica esconde la sobrecarga laboral y el deterioro de las condiciones de vida. Si la recuperaci\u00f3n salarial llega de la mano del pluriempleo y la intensificaci\u00f3n, el pa\u00eds no se encamina a la prosperidad sino a un modelo que reparte mejor las penurias que los derechos.<\/p>\n<div class=\"content-container col-12 col-lg-8\">\n<div class=\"c-content\">\n<div class=\"partner-wrapper article-page__body-row\">\n<div class=\"second-col\">\n<p class=\"article-text\"><strong><em>NR\/JJD &#8211; <a href=\"https:\/\/www.eldiarioar.com\/autores\/natali-risso\/\" data-mrf-link=\"https:\/\/www.eldiarioar.com\/autores\/natali-risso\/\">Natal\u00ed Risso<\/a>\u00a0 &#8211; elDiarioAR<\/em><\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La mejora del 7% en los salarios reales privados registrados respecto de noviembre de 2023 que celebra el oficialismo no proviene de aumentos reales en las paritarias \u2014que siguen pisadas\u2014 sino del aumento de la intensidad laboral: las horas extra trabajadas aumentaron 5,1% en el periodo.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":115620,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[36,24,26],"tags":[],"class_list":["post-115619","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","category-politica","category-sociedad"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.9 - 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